合作創(chuàng)業(yè),首先把合作的人看準了,別是無賴奸詐之輩,其次是把應(yīng)該明確的和能預(yù)見到的都用協(xié)議形式確定下來;再次是需要有一個良好的心態(tài)。對那些幾個自然人(包括兄弟姐妹、叔伯舅姨、摯友親朋)合作共同創(chuàng)業(yè)的企業(yè) 作一調(diào)查你會發(fā)現(xiàn)幾乎沒幾家不是企業(yè)發(fā)展了,合作者散伙了。還沒散的,正鬧得雞飛狗跳,忙著清算呢!怎么樣才能避免這種情況發(fā)生呢?
幾年前,一家包裝材料廠籌建開張,由于發(fā)起人是個外行,除了有一 腔熱情,什么都不懂。于是該老板極其虔誠地邀請了懂經(jīng)營管理的和財務(wù)管理的有業(yè)務(wù)渠道的幾個人合作,讓出一些股份讓他們認購,每年公司分 一次紅,幾年下來,公司是年年有新發(fā)展。正當股東們看到了希望,以為自己沒選錯合作者的時候,老板卻發(fā)話了:公司要做重大調(diào)整,現(xiàn)有股東 的股份,按原投資額加原投資額的20%他收購,若不同意今年開始3年不分紅。原來這個老板翅膀硬了,認為自己什么都學(xué)會了,就逼著合作人散伙 了。他的理由是“沒有不散的筵席”。這是從頭到底把合作當成“筵凡遇見一臉虔誠、死乞白賴要你入伙的,注意了要用你呢!但你可能只是"筵 席"上的一個賓客,酒席要散的,過河拆橋是必然的!席”的一類。
初創(chuàng)業(yè)者淘"第一桶金"是最難的,往往是不擇手段的。社會上有些人手上掌握著一些渠道、資源可就是遲遲找不到錢,找不到為他義務(wù)勞動的人。你只要認真觀 察,你會發(fā)現(xiàn):這些人往往是腦子里只想做老板賺錢,對經(jīng)濟、法律、管理甚至游戲 規(guī)則都不在乎,敢想、敢說、更敢承諾。與其說他們找合作伙伴,還不如說他們在找 一一旦你遇上了一個手拿創(chuàng)業(yè)大計劃,激情高漲,手舞足蹈,似乎你不參與就失去個平臺。這種合作稱為“借道”類合作。了一個千載難逢的機會的朋友,你要謹慎了,多問幾個為什么?你見過沒有風(fēng)險的創(chuàng) 業(yè)嗎?只是你不了解罷了,何況天上從來沒掉下過餡餅,拿著一塊餡餅告訴你:這就 是天上掉下來的!可以斷定了,那絕不是餡餅,是誘餌!
有些人有志無德,手上有點錢或沒有錢卻有點魄力,做夢都想做老板,可又不知 道怎么樣做?有一條捷徑就是借力,于是乎不惜出賣國格、人格,只要能達到目的,讓他干什么都行。他要利用上你了,則可以上馬敬,下馬迎,送股份,認干父無所不為,當年甘受胯下之辱的韓信若在世絕對自嘆不如??梢坏┻@些人認為自己行了,不需要你了,你就別指望了什么了,歇著吧!
凡事不能過,真理過度是謬誤,殷勤過頭必有奸詐。遇上這類朋友,你千萬別往將來打算,眼前該怎么著就怎么著,這種"小人類"是不太可能有輝煌將來的,即使有也肯定與你無關(guān)。
【智風(fēng)績效】綜上所述的情況,是不是就沒法合作創(chuàng)業(yè)了呢?也沒那么嚴重。改變一下思維和習(xí)慣就可以避免很多困擾。你看外國人說話、辦事一就是一,二就是二,一起吃飯沒人說請客一定是AA 制,清楚明了,絕對沒有含糊地帶。中國人在這方面是受幾千年傳統(tǒng)文化的拖累,會覺得不好意思,應(yīng)以友情為重,或是覺得應(yīng)先做人后做事等。但是別忘了還有一句名言“先小人后君子”,合作也好,合資也好,凡能預(yù)見到的,雙方應(yīng)先說清楚,立個字據(jù)。這個"小人"一定得做,你沒看見吃虧的往往是那些“君子”嗎。
合作經(jīng)營的關(guān)鍵就是利益分配,這些在合作之前都協(xié)商溝通順利,達成共識(雙方都是誠信之人),在日常的操作經(jīng)營中,應(yīng)該還是比較好相處的,要防止的是在經(jīng)營中遇到虧損或者大幅盈利的情況,會導(dǎo)致合作雙方的心態(tài)變化,可能一方就會要 求更多,或者要求對方承擔更多,這樣,當初合作的基礎(chǔ)就不復(fù)存在??赡馨l(fā)生分歧的問題上一定要先小人后君子有人會說:先小人后君子,簽協(xié)議也沒用,要鬧還是鬧,要賴還是賴。那就沒法說了,盡人事,聽天命吧。仔細去觀察一下當今的市場經(jīng)濟就會發(fā)現(xiàn):它就是個"江 湖”經(jīng)濟,股市坑人,廣告欺詐,商品偽劣,飽的撐死,饑的餓死。你也別過分地埋 怨社會制度不健全,那么多制度怎么沒人去遵守呢?你把這些琢磨透了,就一定會應(yīng) 付了,萬一輪上你了,也不至于想不通了。
總之,合作創(chuàng)業(yè),首先把合作的人看準了,別是無賴奸詐之輩;其次是把應(yīng)該明 確的和能預(yù)見到的都用協(xié)議形式確定下來;再要有就是需要有一個良好的心態(tài)了。