人為造成的損失，【智風績效】平時采用的方法凡優(yōu)等率低于標準或人為因素造成經(jīng)濟損失，必須進行"責任追究"，損失越大追究的級別越高。
| 損失級別 | 損失直接金額（元） | 責任人 （一線員工） | 責任人 （管理人員） | 第一上司（元） | 第二上司 | 第三上司 | 第四上司 | 第五上司 |
| 十級損失 | 50000含以上 | 110 | 570 | 570 | 570 | 570 | 570 | 570 |
| 十級損失 | 40000含--50000 | 100 | 470 | 470 | 470 | 470 | 470 | 無 |
| 九級損失 | 30000含--40000 | 90 | 380 | 380 | 380 | 380 | 無 | 無 |
| 八級損失 | 20000含--30000 | 80 | 300 | 300 | 300 | 300 | 無 | 無 |
| 七級損失 | 15000含--20000 | 70 | 230 | 230 | 230 | 無 | 無 | 無 |
| 六級損失 | 12000含--15000 | 60 | 170 | 170 | 170 | 無 | 無 | 無 |
| 五級損失 | 9000含--12000 | 50 | 120 | 120 | 120 | 無 | 無 | 無 |
| 四級損失 | 6000含--9000 | 40 | 80 | 80 | 80 | 無 | 無 | 無 |
| 三級損失 | 3000含--6000 | 30 | 50 | 50 | 無 | 無 | 無 | 無 |
| 二級損失 | 1000含--3000 | 20 | 30 | 30 | 無 | 無 | 無 | 無 |
| 一級損失 | 300含--1000 | 10 | 20 | 無 | 無 | 無 | 無 | 無 |
