在當今市場競爭中，隨著成本普遍上漲、匯率發(fā)生波動，再加上稅賦超重，這些因素對于中小企業(yè)的發(fā)展有著極其嚴重的影響。【智風績效】發(fā)現，其中一些小中 企業(yè)便被這些壓得沒有喘氣之力；而一些中小企業(yè)在面對這些外界因素時卻依然能夠得到良好的發(fā)展空間。那些能夠承受諸多壓力，取得良好發(fā)展的中小企業(yè)，他們都有著這樣的共同特點：能夠主動調整企業(yè)經營策略與提升企業(yè)管理水平。

事實上企業(yè)在不斷創(chuàng)新的過程中，必須要具備內部條件與外部條件。其中企業(yè)內部條件又包含規(guī)模的變化、核心業(yè)務的變化以及企業(yè)組織機構與員工組成的變化；而企業(yè)外部條件則包含了政府政策的改變與客戶情況發(fā)生的變化。

來自于企業(yè)的內部條件，如企業(yè)的規(guī)模出現擴大或者縮小，新建項目的建成投產、原項目的基礎上所實施改造后令其產能擴大、對外部企業(yè)實施的收購與兼并等這些都是形成企業(yè)規(guī)模發(fā)生變化的主要原因；而企業(yè)核心業(yè)務發(fā)生改變，主要體現在企業(yè)從一個行業(yè)轉型到新的行業(yè)、企業(yè)內 部的部分業(yè)務的擴展與某些業(yè)務的萎縮，這些都會伴隨著企業(yè)業(yè)務量的增 減而導致企業(yè)業(yè)務的重點發(fā)生變化；導致企業(yè)規(guī)模擴大的原因還在于企業(yè)的組織機構及員工組成出現了變化。由于企業(yè)新業(yè)務的擴張或者某些業(yè)務出現萎縮，這時便需要對企業(yè)的內部組織機構與團隊結構做出及時調整。

隨著政府政策發(fā)生的變化與客戶情況的變化，這些都會造成企業(yè)外部條件發(fā)生改變。因此當面對國家新出臺的針對企業(yè)的法律與法規(guī)時就需要企業(yè)必須依據新的法規(guī)對企業(yè)的內部管理政策作及時的調整。諸如對工藝、技術、環(huán)保、質量以及用工等方面進行及時的調整；而隨著供應商與消費者這些客戶情況發(fā)生的變化，便需要企業(yè)必須能夠不斷適應供應商與消費者的變化，及時就企業(yè)內部生產經營與管理體系做出創(chuàng)新的措施。

如今各個中小企業(yè)在市場的大浪淘沙中，企業(yè)只有不斷推進技術與產品創(chuàng)新，且時刻提升企業(yè)經營管理水平，才能加大企業(yè)的抗風險能力，從而成功溶解諸如成本上升而造成的外在壓力。同樣，就企業(yè)外因進行分 析，是需要銀行須消除中小企業(yè)貸款存在高風險的偏見，不斷放大對中小企業(yè)無抵押貸款規(guī)模。

總之中小企業(yè)若想成功創(chuàng)新，就必須充分將內外動力予以結合，在內外合力的情況下，才更有利于企業(yè)創(chuàng)新。而創(chuàng)新在強大執(zhí)行力的作用下，又能為企業(yè)帶來足夠大的利潤空間。